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課程回顧 | 華科聚智定制課程——鄂鋼系列課程順利開展

發布時間:2019-11-18 11:38:00 人次瀏覽

為提高公司內控管理水平,提升團隊協同和執行力意識,進一步加快人才梯隊建設,近期,華科聚智商學院為武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責任公司定制了兩期企業培訓,共計百余人次參加本次系列培訓。

第一期

11月8日-9日,美國AACTP國際注冊職業培訓師、工商管理碩士、跨國公司實戰型職業經理人周老師為鄂鋼學員帶去了為期兩天的《管理溝通與管理協作》、《高效能管理三要素》的精彩培訓課程。




在企業管理中,周老師對溝通有其專業的理解,他認為“溝通的目的是為了設定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,達成共同協作,并完成設定目標的過程。”周老師向學員展示了不同維度的溝通方法與技巧,并結合場景應用法,讓學員快速掌握溝通與團隊協作的技巧。


當天晚上還進行了管理案例研討,收集企業真實管理案例,集眾人之智慧,開展討論和分析,獻計獻策,得出最終改善方案,同學們積極探討、收獲滿滿。




第二天,周老師針對高效能管理三要素,從設定正確有效的目標計劃、消除目標計劃的執行障礙、打通目標計劃的管理瓶頸等五個方面展開了另一場的精彩培訓。


“匯報要言之有物,目標要有挑戰性,計劃要可操作性,工作習慣要優化并堅持”,結合實際案例分析與現場模擬,參與培訓人員紛紛表示大有收獲,在接下來的工作中會優化管理方式,進一步提高管理效能。

第二期

11月14日,由國家一級企業培訓師、中國企業培訓研究院研究員、TTT培訓實戰專家張老師給鄂鋼學員帶來關于內訓師課程演練與培訓技巧相關的培訓內容,鋪墊了學員們向著優秀內訓師成長、成功的道路。




培訓期間,學員分為六個小組,配合默契,積極討論開展課題交流,增強了培訓效果。在課余時間為學員量身打造的訓練項目,幫助學員融入內訓師的角色,迅速提升學員的實戰技能。




滿載著豐富的熱情與培訓知識,緊張有序的內訓師培訓課程圓滿結束。參訓人員紛紛表示,雖然先期學習結束了,但是更重要的是逐步有序的知識消化,爭取借助本次內訓師培訓讓自己扮演更多角色,為公司全體員工提供更多幫助,與公司一起不斷成長。


讓員工自強,讓企業血液不斷更新,讓企業永遠保持旺盛活力、永遠具有競爭力,這就是企業進行培訓的最大意義。關于學習與成長,華科聚智商學院一直伴你在路上!
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